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Visa L-1 para transferencia de personal

Transfiérete a la sede en Estados Unidos de la empresa donde ya trabajas como ejecutivo, gerente o especialista.

¿Qué es la Visa L-1?

La Visa L-1 permite a una empresa multinacional transferir a empleados desde una oficina en el extranjero a una oficina relacionada en Estados Unidos. Existe la L-1A (ejecutivos y gerentes) y la L-1B (empleados con conocimiento especializado).

¿Para quién es?

  • Ejecutivos y gerentes que serán transferidos a la sede, filial o matriz en EE.UU. (L-1A).
  • Empleados con conocimiento especializado de los productos, procesos o sistemas de la empresa (L-1B).
  • Empresas que desean abrir o expandir operaciones en Estados Unidos.

Requisitos principales

  • Haber trabajado para la empresa en el extranjero al menos 1 año continuo en los últimos 3 años.
  • Que exista una relación cualificada entre la empresa extranjera y la de EE.UU. (matriz, filial, sucursal).
  • Ser transferido a un puesto ejecutivo, gerencial o de conocimiento especializado.
  • Que la empresa en EE.UU. esté activa o en proceso de apertura.

Errores comunes que debes evitar

  • No documentar correctamente la relación corporativa entre empresas.
  • No acreditar el año de empleo previo requerido.
  • Definir mal el puesto como 'especializado' sin sustento.

Proceso paso a paso

1

Petición del empleador

La empresa presenta la petición I-129 con evidencia de la relación corporativa.

2

Aprobación USCIS

USCIS revisa y aprueba la transferencia.

3

Trámite de visa

El empleado solicita la visa y agenda entrevista consular.

4

Entrevista

Acredita su rol, antigüedad y la relación entre empresas.

5

Transferencia

Con la visa aprobada, el empleado se incorpora a la sede en EE.UU.

¿Cómo te ayudamos?

  • Analizamos la estructura corporativa y la elegibilidad del puesto.
  • Organizamos la evidencia de la relación entre empresas.
  • Preparamos al empleado para la entrevista consular.

Documentos que suelen solicitarse

Pasaporte vigenteCarta de la empresa describiendo el puesto y la transferenciaEvidencia de la relación corporativaComprobante de antigüedad (mínimo 1 año)Organigrama y documentos de la empresa

Preguntas frecuentes

Dudas sobre la Visa L-1

¿Cuál es la diferencia entre L-1A y L-1B?

La L-1A es para ejecutivos y gerentes (hasta 7 años); la L-1B es para empleados con conocimiento especializado (hasta 5 años).

¿Sirve para abrir una empresa nueva en EE.UU.?

Sí. Existe la L-1 para 'nueva oficina', con requisitos específicos para empresas que recién inician operaciones en EE.UU.

¿Puede llevar a la residencia?

La L-1A, en particular, suele facilitar el camino hacia ciertas categorías de residencia para ejecutivos y gerentes.

¿Listo para evaluar tu caso?

Cuéntanos tu situación y un especialista te orientará sobre la Visa L-1, sin ningún compromiso.

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¿La empresa donde trabajas tiene oficinas o matriz en EE.UU.? *
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¿Trabajaste al menos 1 año continuo en la empresa dentro de los últimos 3 años? *
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¿Tu puesto es gerencial, ejecutivo o de conocimiento especializado? *
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¿Has tenido visa americana antes? *
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¿Te han negado una visa anteriormente? *
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¿Te encuentras actualmente en EE.UU. sin estatus migratorio vigente? *
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¿Has tenido problemas migratorios (deportación, estancia excedida) o crees necesitar un perdón? *
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